"Marketing
w Praktyce" 2/2012
|
|
|
 |
Lepszy swojak w marketingu? »
Arnold Pabian
Procesy napływu zagranicznej siły roboczej do Polski będą się nasilać. Na jej terytorium inwestuje coraz więcej cudzoziemców, czego następstwem jest transfer kadr z ich macierzystych krajów. Polskie firmy o aspiracjach międzynarodowych, wielonarodowych i globalnych w przyszłości będą musiały korzystać z pomocy zagranicznych specjalistów. Ale zatrudnianie cudzoziemców w strukturach organizacyjnych marketingu to trudne i delikatne zadanie.
maj 2006»
Jak zniszczyć zespół handlowy »
Andrzej Niemczyk
Jeżeli nowo zatrudniony menedżer wprowadza zmiany bez kontroli zarządu, skutki mogą być opłakane. Może się bowiem okazać, że pomysły nowego kierownika nie pasują ani do kultury firmy, ani jej sytuacji na rynku, ani też branży.
maj 2006»
Popyt na kreatywność »
Justyna Skowrońska, Katarzyna Tomczak
Do niedawna psychologowie sądzili, że kreatywność to przymiot wrodzony. Okazuje się jednak, że można ją wyćwiczyć i rozwijać. W Polsce (za przykładem USA) pojawiają się już kursy z zakresu kreatywności i twórczego myślenia.
kwiecień 2006»
Marketing ścieżki kariery »
Beata Witkowska
Tworzenie ścieżek karier stało się bardzo ważnym elementem nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi w każdej firmie. Pozwala nie tylko budować drogi awansu i rozwoju pracowników, ale także wpływa na sposób postrzegania firmy na rynku.
kwiecień 2006»
Dostawcy sales force »
Adam Miziołek
Istnieją, wyspecjalizowane wyłącznie w sprzedaży produktów, firmy nazywane potocznie dostawcami sales force, które oferują usługę zewnętrznego zarządzania siłami sprzedaży. Kiedy warto z nich skorzystać?
wrzesień 2006»
|
|
